Workshop
Digitale Personal-Strategie
IHR ZIEL: Schnell neue Mitarbeiter!
WIR FINDEN FÜR SIE:
Den schnellsten Weg durch den Dschungel der Personalakquise.
Mehr Bewerber – offene Stellen sofort besetzen.
Sie haben ein Ziel:
Dauerhaft die besten Bewerber –
auf Knopfdruck.
EINE Frage an Sie als Arbeitgeber:
Warum sollten sich Menschen gerade bei Ihnen bewerben?
In einem Schlaraffenland für Fachkräfte?!
Gut ausgebildete Fachkräfte können sich heute ihren Job aussuchen. Das ist blöd, aber nicht zu ändern.
Eine gute Nachricht: Es Gibt eine Lösung für Ihr Problem.
Mitarbeiter finden mit Strategie!
Auf einem Blick
Sie verlieren den Kampf um die besten Mitarbeiter nicht gegen bessere Arbeitgeber, sondern gegen Arbeitgeber, die mehr Sichtbarkeit haben und sich attraktiver für Bewerber inszenieren.
Jetzt wird es Zeit, sich dagegen zu wehren. Zeigen Sie Ihren Wettbewerbern um die besten Köpfe eine lange Nase. Sie sind ab sofort der “attraktivere Arbeitgeber”.
Eine clevere Personal-Strategie ist das Geheimnis Ihres zukünftigen Erfolges und der dauerhafte und vor allem schnelle Weg zu neuen Mitarbeitern!
Sind das Ihre Ziele als Arbeitgeber?
Mehr Bewerbungen, immer aus den besten Bewerber auswählen
Keine offenen Stellen, Aufträge für Kunden immer fristgerecht erledigen
Einfach mehr Zeit für wichtige Dinge, auch mal früher Feierabend machen
Keine Angst vor der nächsten Kündigung und raus aus dem Finden-Stress
Das Geld nicht mehr aus dem Fenster werfen für überteuerte Stellenanzeigen
Endlich wieder ruhig schlafen, in der Sicherheit, das die Bewerber kommen
Ein wetterfestes, krisensicheres System zur Mitarbeitergewinnung
Kein “ständig bezahlen” und nichts passiert
Warum eine attraktive Arbeitgebermarke so wichtig ist
Sie verlieren den Kampf um die besten Mitarbeiter nicht gegen bessere Arbeitgeber, sondern gegen Arbeitgeber, die sich attraktiver für Bewerber inszenieren.
Die Lösung:
Inszenieren Sie sich interessanter
als andere Arbeitgeber.
So gewinnen Sie den Kampf
um die besten Arbeitskräfte.
Wie das geht?
Das erfahren Sie in unserem Workshop “Digitale Personal-Strategie”.
Workshop
“Digitale Personal-Strategie” –
Fundament des Erfolgs
Analyse der IST-Situation
Wo stehen Sie als Arbeitgeber? Wie werden Sie von Außen wahrgenommen? Welche Strategie gibt es bisher? Diese und weitere Fragen werden in der Analyse geklärt.
Bedarfsermittlung
Was sind Ihre Ziele und Wünsche als Arbeitgeber? Wie sieht Ihr Wunsch-Bewerber aus? Wir werfen einen Blick auf Ihre Bedürfnisse und die Zukunft Ihrer Personal-Akquise.
Reichweite & Attraktivität als Arbeitgeber
Wer Sie nicht kennt, der wird sich auch nicht bewerben und für Sie arbeiten. Wie ist Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber? So zeigen Sie Ihre Vorteile, das macht Sie für Bewerber anziehend.
Schriftliche Expertise
Mit einer ausführliche Bewertung Ihrer Situation sowie konkreten Empfehlungen für den schnellsten und effektivsten Weg zu neuen Mitarbeitern wird der Workshop erfolgreich abgeschlossen.