Mit dem Mitarbeiter-Plan in 7 Tagen offene Stellen besetzen

10-15mal günstiger als traditionelle Werbung – dabei effektiver, zielgerichtet und schnell. Innerhalb von 24 Stunden bei Google für alle Bewerber sichtbar sein.

Wählen Sie Ihren persönlichen Mitarbeiter-Plan!

Mit dem Mitarbeiter-Plan in 7 Tagen offene Stellen besetzen

10-15mal günstiger als traditionelle Werbung – dabei effektiver, zielgerichtet und schnell. Innerhalb von 24 Stunden bei Google für alle Bewerber sichtbar sein.

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Support per Email

Wenn Sie mal eine Frage haben oder Hilfe benötigen: Wir sind für Sie per Email erreichbar.

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Support per Telefon

Wenn Sie mal eine Frage haben oder Hilfe benötigen: Wir sind für Sie per Email und Telefon erreichbar (ab dem Paket Premium).

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Persönlicher Ansprechpartner

Ab dem Paket Enterprise steht Ihnen ein persönlicher, fester Ansprechpartner zur Verfügung, via Email, Telefon oder Slack.

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Google for Jobs-Anbindung

Jedes Paket enthält eine direkte Anbindung an die Stellensuche von Google: Google for Jobs.

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Persönlicher Ansprechpartner

In allen Paketen enthalten: Ein kostenloses Premium HR-Abo für die Inbound Marketing Online-Bibliothek.

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Standard-Design für Karriere-Website

Für alle Pakete haben wir ein optimiertes und vielfach erprobtes Standard-Design erstellt. Es fehlen nur noch Ihre Inhalte!

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Individuelles Design nach CI

Ab dem Paket Premium können Sie Ihr gewünschtes Design frei bestimmen, auch nach den Vorgaben Ihrer Corporate Identity.

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Offene Stellen

Je nach gewähltem Paket können Sie gleichzeitig eine, drei oder beliebig viele offene Stellenanzeigen auf Ihrer Karriere-Website schalten.

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Responsive Web Design

Alle Mitarbeiter-Pläne sind auch für Mobilgeräte optimiert (Responsive Web Design).

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Subdomain mit SSL-Zertifikat

Im Mitarbeiter-Plan Small Business richten wir für Sie eine Subdomain für Ihre Karriere-Website ein, z.B. ihrname.mitarbeiter-finden.info.

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Eigene Domain mit SSL-Zertifikat

Für die Mitarbeiter-Pläne Premium und Enterprise erhalten Sie Ihre eigene Domain für Ihre Karriere-Website, auf Wunsch auch als Subdomain für Ihre bestehende Website-URL. Teilen Sie uns einfach Ihre Wünsche mit.

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Drei Monate Mindestlaufzeit

Für alle Mitarbeiter-Pläne gilt eine Mindestlaufzeit von drei Monaten.

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Eintragung in die Google Search Console (GSC)

Die Karriere-Websites der Mitarbeiter-Pläne Premium und Enterprise werden an die Google Search Console angebunden.

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Security- und Legal-Paket

Die Mitarbeiter-Pläne Premium und Enterprise umfassen ein Security- und Legal-Paket.

Weitere Informationen erhalten Sie hier in unserem FAQ.

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Angebot erstellen für: Mitarbeiter-Plan „Small Business“

Bitte geben Sie Ihre Daten ein, wir erstellen dann für Sie ein individuelles Angebot.

 

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Ihre Anschrift*
Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
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Angebot erstellen für: Mitarbeiter-Plan „Premium“

Bitte geben Sie Ihre Daten ein, wir erstellen dann für Sie ein individuelles Angebot.

 

Name*
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Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
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Ihre Anfrage für: Mitarbeiter-Plan „Enterprise“

*alle genannten Preise sind Nettopreise, zuzüglich einmaliger Einrichtungsgebühr in Höhe von €199,-, Angebot gilt nur für Unternehmen / gewerbliche Kunden

In allen Paketen enthalten

  • Modernes Highspeed-Hosting
  • Technisch auf neuestem Stand
  • Ob auf dem PC oder Mobil: die Websites sehen überall perfekt aus
  • Für die Suchmaschinen optimierte Karriere-Websites
  • Technische Anbindung an Google for Jobs

Moderne Karriere-Website

Präsentieren Sie sich Ihren möglichen Bewerbern als attraktiver Arbeitgeber durch eine optisch ansprechende Karriere-Website

High-Speed-Hosting

Pfeilschneller Dedicated Server für alle Karriere-Websites, keine langsamen Shared Hosting-Pakete

Mobiloptimierungen

Immer mehr Nutzer besuchen Ihre Website mit einem Mobilgerät. Alle Karriere-Website sind speziell für Mobilgeräte optimiert.

Für Suchmaschinen optimiert

Alle Karriere-Websites haben eine direkte Anbindung an Google und Bing und sind SEO-optimiert.

Google for Jobs

Google for Job ist die größte Job-Suchmaschine der Welt – Ihre offenen Stellen sind dort vertreten.

Zielgruppe: Bewerber

Alle Inhalte Ihrer Karriere-Website sind optimiert auf Ihre möglichen Bewerber und deren Informationsbedürfnisse.

Schnell online

Speziell für Karriere-Websites erstellte und erprobte Vorlagen sorgen für eine sehr schnelle und einfache Umsetzung

Online-Bewerbung

Ihre Bewerber nutzen ein vielfach erprobtes Online-Formular. Dies vereinfacht den Prozess und generiert mehr Bewerber.

Website nach DSGVO

In Zusammenarbeit mit unseren Rechtspartnern erhalten Sie eine geprüfte Karriere-Website. Ohne Tracking-Fallen.

Die häufigsten Fragen und Antworten

Was bedeutet "Support per Email", "Support per Telefon" sowie "Persönlicher Ansprechpartner"?

 Je nach gewähltem Paket stehen Ihnen unterschiedliche Support-Level zur Verfügung:

  • Paket Small Business: Support per Email
  • Paket Premium: Support per Email und Telefon
  • Paket Enterprise: Support per Email und Telefon, Persönlicher Ansprechpartner

Die Details zu den Support-Paketen:

  • Support per Email: Sie erhalten von uns eine spezielle Email-Adresse, unter der Sie uns Fragen zusenden können.
  • Support per Telefon: Unter einer Hotline-Nummer können Sie für Ihre Fragen anrufen.
  • Persönlicher Ansprechpartner: Für Ihre Fragen steht ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, den Sie via Email, Telefon oder Slack erreichen können. Über diese Person besteht auch ein direkter Draht zur Technik, falls es mal schnell gehen muss.
Was ist die Online-Bibliothek?

Als Kunde unserer Dienstleistungen erhalten Sie Zugang zum „Premium HR“-Abo der Inbound Marketing Online-Bibliothek. Ohne Aufpreis.

In der Bibliothek finden Sie exklusive Inhalte zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern, Case Studies, interaktive Checklisten und viele Tipps.

Was bedeutet Standard-Design & individuelles Design?

Für alle Pakete steht Ihnen ein viele Male angepasstes und optimiertes Standard-Design zur Verfügung, dass speziell für die Gewinnung von neuen Mitarbeitern erstellt wurde. Es fehlen nur noch Ihre Inhalte und die offenen Stellen, dann kann es direkt losgehen!

Ab dem Paket Premium können Sie zusätzlich Design-Vorgaben nach Ihrer Corporate Identity machen. Das umfasst Farben und Schriftarten.

Ihr Logo wird selbstverständlich in allen Paketen eingebaut.

Was ist Google for Jobs?

Alle Pakete haben eine direkte Anbindung an Google for Jobs, die Stellensuche von Google.

Damit sind Ihre offenen Stellen innerhalb weniger Stunden bei Google für alle Bewerber zu finden. So erhalten Sie die notwendige Reichweite und das kostenlos!

Einen ausführlichen Artikel mit den wichtigsten Informationen stellen wir Ihnen HIER bereit.

Was bedeuten die offenen Stellen auf Ihrer Karriere-Website?

Je nach Ihrem gewähltem Mitarbeiter-Plan können Sie eine unterschiedliche Anzahl von Offenen Stellen gleichzeitig auf Ihrer Karriere-Website schalten:

  • Paket Small Business: Eine offene Stelle
  • Paket Premium: Bis zu drei offene Stellen
  • Paket Enterprise: Beliebig viele offene Stellen

Warum gibt es hier eine Begrenzung?

Da wir grundsätzlich alle offenen Stellen auch mit Google for Jobs verknüpfen, ist für jede Stellenausschreibung die Erstellung eines Schemas notwendig. Mehr Informationen dazu erhalten Sie HIER.

Im Rahmen Ihres Mitarbeiter-Plans können Sie die offenen Stellen monatlich austauschen.

Was bedeutet Responsive Web Design?

Alle unsere Karriere-Websites sind für Mobilgeräte (Responsive Web Design) optimiert. Dabei passen sich die Inhalte und der Aufbau der Website automatisch an die Display-Größe des Geräts an.

Warum ist das wichtig?

Viele mögliche Bewerber nutzen ihr Smartphone, um Ihre Karriere-Website aufzurufen. Daher ist modernste Technik wichtig, die Ihre Bewerber-Inhalte möglichst gut lesbar für Mobilgeräte darstellt. Es ist sehr ärgerlich, wenn ein qualifizierter Interessent frustriert Ihre Website verlässt, da er auf seinem Smartphone Probleme bei der Darstellung hat.

Unter welcher Adresse ist meine Karriere-Website erreichbar (Fragen zur Domain)?

Dies hängt vom gewähltem Mitarbeiter-Plan für Ihre Karriere-Website ab:

  • Small Business: Sie erhalten eine Subdomain für mitarbeiter-finden.info, z.B. ihrname.mitarbeiter-finden.info.
  • Premium & Enterprise: Sie erhalten Ihre Wunschdomain, z.B. karriere.ihre-website.de.
Wie lang sind die Kündigungsfristen und Mindestlaufzeiten?

Für alle Mitarbeiter-Pläne gilt:

  • Die Mindestlaufzeit beträgt drei Monate.
  • Anschließend kann mit einer Frist von 30 Tagen gekündigt werden.

Erfahrungsgemäß nutzen unsere Kunden die Mitarbeiter-Pläne aufgrund des großen Erfolgs aber dauerhaft. Auch wenn Sie gerade keine offenen Stellen zu besetzen haben, ist eine gute Personal-Strategie sowie eine zentrale Bewerber-Website ein Wettbewerbsvorteil. Auch andere Unternehmen suchen qualifizierte Mitarbeiter.

Was ist die Google Search Console und warum ist diese wichtig?

Die Karriere-Website der Mitarbeiter-Pläne Premium und Enterprise werden an die Google Search Console (GSC) angebunden.

Wofür brauche ich die GSC?

Die Google Search Console stellt einige wichtige Tools für die Suchmaschinen-Optimierung (SEO) bereit. Dies sind u.a.

  • Eine Auswertung der Besucher der Karriere-Website und Anzeige der Suchbegriffe
  • Ein Tool, um eine URL auf die Indizierung (Aufnahme in den Suchindex) und auf Fehler zu prüfen
  • Einbindung der sitemap.xml

Für Karriere-Websites, die auch neben Google for Jobs auch über die organische Suche von Google gefunden werden möchten, ist die Anbindung an die Google Search Console unbedingt erforderlich!

Was ist das Security- und Legal-Paket?

Die Karriere-Websites der Mitarbeiter-Pläne Premium und Enterprise umfassen ein Security- und Legal-Paket.

Welche Leistungen hat das Security- und Legal-Paket?

Das Security-Paket umfasst:

  • Bulletproof-Hosting (siehe dazu auch Bulletproof Websites mit WordPress)
  • Absicherung und Schutz Ihrer Karriere-Website mit Anti-Hacker-Sicherung
  • Überwachung und Wartung Ihrer Karriere-Website mit Einspielen von Security-Updates und regelmäßigen Backups

Das Legal-Paket wird über unsere Partner e-recht24.de und easyrechtssicher.de angeboten und enthält ein Impressum und eine Datenschutzerklärung sowie notwendige Updates im Rahmen der DSGVO für Ihre Karriere-Website.